being a leader

Hindari atau cari solusinya…

Ada lima penyebab utama mengapa seorang leader gagal mencapai goal.
Pertama, pola kepemimpinan yang buruk sehingga tim tidak termotivasi untuk mencapai goal.
Kedua, goal yang ingin dicapai tidak jelas sehingga tim Anda bingung bagaimana mencapainya.
Ketiga, meski goal jelas, tapi Anda tak tahu apa yang harus dilakukan untuk mencapai goal itu.
Keempat, telah tumbuh bad culture (budaya buruk) dalam tim Anda, sehingga tidak semua anggota tim bergerak ke arah pencapaian goal.
Kelima, sistem reward and punishment tidak jalan atau justru tidak ada.

Nah, dari kelima penyebab tersebut, yang mana yang menjadi persoalan utama Anda sehingga goal gagal dicapai?

Tinggalkan Balasan

Isikan data di bawah atau klik salah satu ikon untuk log in:

Logo WordPress.com

You are commenting using your WordPress.com account. Logout / Ubah )

Gambar Twitter

You are commenting using your Twitter account. Logout / Ubah )

Foto Facebook

You are commenting using your Facebook account. Logout / Ubah )

Foto Google+

You are commenting using your Google+ account. Logout / Ubah )

Connecting to %s

%d blogger menyukai ini: